逼特逼
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同时她谈到，科达在中国整个营销板块中排名较前，这也是一个挑战。科达需要和客户、消费者站得很近，甚至需要与竞争对手站得很近。科达需要离与竞争对手的竞争区域更近，这是因为这样能够更快了解环境需求，更能与之做出比较，并且了解到如何能比对方快几步。（盛兰哲）
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军工：十九大报告确定近中远三个建设规划阶段。装备批产加速、装备补偿式采购将分别拉动主战装备承制企业、非主战装备承制单位企业释放业绩弹性。机械（细分子行业的核心龙头企业）：机械行业企业数量增长大幅放缓，行业集中度不断提升，行业龙头优势愈发凸显，进入做大做强阶段。看好轨交（高铁&城轨）、海运装备、工程机械、液压、工业机器人等方向的龙头。
“高龄怀二宝的心态，或许和年轻人不同吧，往往更难在事业和家庭间做出抉择”。李岚解释，若是现在生孩子，要想升职加薪就得再拖二、三年。事实上，怀孕的确是不少职场女性工作中的阻碍。今年6月12日北京市社科院课题组发布的《北京公共服务发展报告》中，针对二孩妈妈职场现状的调查显示，平衡工作家庭责任（77.2%）、应对结婚生子影响（53.7%）、招聘及晋升中的性别歧视（26.5%）等成为职场妈妈最常见的问题。
近日，中国期货业协会第五次会员大会在京召开，会议选举产生了协会第五届理事会，第五届理事会由31家普通会员理事、5家特别会员理事和4名非会员理事组成。会议选举产生了协会新一届领导机构。中国证监会副主席方星海莅临会议并发表致辞，对期货市场四年来在市场建设、整体实力、对外开放、基础制度建设、服务实体等方面取得的成绩给予充分肯定。他强调当前历史阶段，期货市场要落实好“六稳”工作，坚持服务实体经济的初心，坚守风险防范底线，坚定不移扩大对外开放，加快推进期货经营机构发展，进一步加强行业自律组织作用。
浙大毕业生的就业情况，也许可以让我们有更直观的认识。吴教授说，“浙大读人工智能专业的毕业生，很多去了大型互联网公司工作，包括阿里巴巴、腾讯、百度、华为、网易、海康威视、科大讯飞等公司，待遇不错，研究生、博士生，起薪50万很正常。还有一批学生，在人工智能领域创业成功的，比如拼多多创始人黄铮、个推创始人方毅等。拼多多的智能推荐，就是人工智能技术在移动互联网方面的典型应用。”
